新力量 | 道爾醫藥企業文化全新升級

發布時間： 2020-12-03 閱讀：1626次

分享

以戰略引領發展，以文化統領行動 

     文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，更是一個企業區別于其他企業的核心標志。在過去的近十年，企業文化的沉淀支撐了道爾醫藥的快速發展，我們堅持匠心之道，研精覃思，每一步都走的踏實有力量。當下，正是企業進行戰略升級，進一步聚焦于醫藥產業的深耕和產業平臺建設的發力階段，通過企業文化的全新升級，更加明晰組織生存的價值、我們的理想和行為價值標準。

11月27日道爾醫藥召開了“企業文化升級宣講會”正式發布公司新的使命、新的愿景、新的價值觀：

 企業使命：為生命健康創造更有價值的產品

 企業愿景：全球市場具有核心競爭優勢的新型集成醫藥運營商

 企業價值觀：正直、擔當、進??；高效、創新、合作。

新企業文化宣講會上總經理解讀了道爾醫藥的企業使命、企業愿景、企業價值觀；明晰了道爾醫藥在市場上存在的價值；確立了特色原料藥市場的定位；提出了一體三翼的經營發展策略。人力資源總監闡述了企業文化升級的重要意義，并提出用文化牽引企業的發展，用使命凝聚更多的力量；用愿景牽引我們的夢想；用價值觀統一我們的行為；用戰略驅動企業目標的實現。

為了進一步加深全員對新企業文化的認知和理解，各部門在部門負責人的帶領下積極開展了不同形式的學習，使升級后的企業文化更好的內化于心、外化于行。

銷售部與制劑部結合自身崗位特點自學理解、實踐分析，并認真填寫了《企業文化自學記錄表》，讓企業文化切實地成為指導實際工作的奮斗目標。質量部與研發項目組聯合開展了企業文化的學習，結合每位員工的知識背景及工作內容，分別闡述了對企業使命、愿景、價值觀的理解，找到提升自身價值的方式，在分享中共同成長，在進取中獲得快樂。財務部、人力資源部以及綜合管理部作為強有力的支持部門，結合部門、各崗位的工作特點、自身的思考與感悟，分享對企業價值觀的理解，提出唯有不斷學習、提升自己、提升部門的業務能力、專業能力，才能夠真正的做到創新與高效。

面對新的更大的發展機會和空間，我們道爾人要勇于嘗試，不居于現狀，不自我設限，通過共同的理念和文化系統形成更強大的凝聚力，以戰略引領發展，以文化統領行動，未來，也希望能有更多優秀的志同道合、價值觀一致的人加入道爾醫藥，一起“為生命健康創造更有價值的產品”！